Безнең компания хезмәткәркә зур әһәмият бирәкуркынычсызлыкһәм куркынычсыз җитештерү һәм электр энергиясе куркынычсызлыгы мөһимлеген яхшы белә. Компания җитәкчелеге үз хезмәткәрләренең иминлеген кадерли һәм куркынычсыз эш шартларын булдырырга актив эшләнә. Комиссиясе кысаларында компания куркынычсызлык практикаларын һәм кагыйдәләрен аңлау аларның күптән түгел Гуандун өлкә җитештерү куркынычсызлыгы кагыйдәләрен яхшырта.
Барлык хезмәткәрләрнең дә куркынычсызлыгын тәэмин итү компаниягә иң мөһиме. Без хезмәткәрләрне куркынычсыз производство һәм электр куллану куркынычсызлыгына, аварияләрне кисәтергә һәм куркынычсыз эш шартларына игътибар иттеп, ышанабыз. Postung бу яхшы мәгълүматлы хезмәткәрләрнең потенциаль куркынычларны ачыклауны белүен аңлый, гадәттән тыш хәлләргә эффектив җавап бирегез һәм куркынычсызлык чараларында актив катнаша.
Бу максатка ирешү өчен, компания хезмәткәрләр өчен даими уку сессияләрен куркынычсызлык җитештерү кагыйдәләрен оештыра. Фикер алышылган тема, "Гуандун өлкәсе куркынычсызлыгы җитештерү кагыйдәләре", "региондагы эш урынын бетерү өчен мөһим күрсәтмәләр бирә торган кебек, аеруча актуаль. Бу кагыйдәләр белән үзләрен танып, хезмәткәрләр куркынычсызлык стандартларын үтәү һәм аларны яклау өчен кирәкле белемнәрне һәм күнекмәләр ала алалар.
Бу уку сессияләрендә хезмәткәрләр актив катнашырга һәм аларның аңын ныгыту өчен сораулар бирергә өндәп торалар. Интерактив өйрәнү мохитен булдырып, компания хезмәткәрләр белемнәрне төзәтәчәк дип саный. Моннан тыш, бу сессияләр шулай ук хезмәткәрләр өчен тәҗрибә уртаклашу һәм коллектив ачыклау мөмкинлеге булып хезмәт итәләркуркынычсызлыктиешле эш урыннарында куркынычлар.
Моннан тыш, компания өзлексез мониторингның мөһимлеген таный, янгын куркынычларын бетерү өчен. Теоретик белемгә генә таяну гына җитми. Шуңа күрә, компания лидерлары шәхси ут куркынычын ачыклау һәм бетерү өчен тикшерүләр үткәрәләр. Бу куллар бәйрәмнәре васыять буенча хезмәт итә һәм куркынычсызлык чаралары бөтен оешмага ябышалар.
Бу тикшерүләр вакытында лидерлар эш урынын җентекләп бәялиләр, янгын куркынычлары яки потенциаль куркыныч билгеләре эзлиләр. Алар электр җиһазларына, чыбыкларга, гадәттән тыш хәлләргә игътибар итәләр, ул гадәттән тыш хәл булган очракта куркыныч тудырырга мөмкин. Бу тикшерүләрдә актив катнашып, лидерлар утның мөһимлеген эффектив аралаша алакуркынычсызлыкЭшчеләргә янгын вакыйгалары куркынычын киметү өчен саклык чараларын тикшерү.
Ахырда, компаниянең үз хезмәткәрләренең куркынычсызлыгы турындагы бурычы аның оешкан сессияләре һәм тикшеренүләре аша ачык күренә. "Гуандун провинциясе куркынычсызлыгы җитештерү кагыйдәләрен юнәлтеп юнәлтеп", хезмәткәрләр куркынычсыз эш шартларын саклап калу өчен кирәкле белемнәр белән җиһазландырылган. Моннан тыш, янгынның куркыныч тикшерү өлкәсендәге шәхси инспекцияләрдә шәхси лидерларның шәхси катнашуы аларның багышлануын, куркынычларны киметүгә һәм куркынычсызлык культурасын пропагандалауга багышлый. Бу инициативалар аша компания эш урыны булдырырга тели, алар әсирлектә эшләмичә, ахыр чиктә продуктив һәм гармонияле эш шартларына өлеш кертү.
Пост вакыты: 24-2023